你当前所在位置:首页 企业新闻>内容

你当前所在位置:首页> 企业新闻>内容

公司召开干部任前谈话 廉政谈话会议

发布者:党委工作部    时间:2021-8-12 17:35:15    浏览量:

8月12日,公司召开中层干部任前谈话、廉政谈话会议。党委书记、副董事长、总经理李吉梅,党委副书记、董事长焦伦杰,纪委书记林凯,党委工作部、纪检监察部负责人及4名新任职干部参加会议。


李吉梅对新任职干部提出要求,一是要转换角色,摆正位置。要快速进入角色,以身作则,起到良好的模范带头作用,困难面前不推诿,责任面前不推托,以饱满的精神、昂扬的斗志投入工作。二是要廉洁自律,严守规矩。牢固树立政治意识和廉洁自律意识,抓好党风廉政建设,珍惜岗位,爱岗敬业,正确行使职权,按章办事,顾大局、识大体。三是要加强学习,争做表率。要不断加强政治理论学习和业务知识学习,提升政治理论水平和技术水平,做行家里手,增强部门建设、团队建设的领导能力。


焦伦杰要求新任职干部,一是要担责任,讲奉献。大家到新的岗位工作,要更加勤奋务实,切实承担起这份职责,踏踏实实做事,勤勤恳恳工作,不流于形式,不浮在表面。二是要守规矩,知敬畏。要严格遵守党和国家法律法规,做到知法懂法守法。要做事认真、处事公正、为人正派,无论是专业技术干部还是党务干部,都要认真贯彻执行工作要求和标准。三是要善学习,能创新。设计行业是一个创新力较强的行业,党务工作也要与时俱进,要不断学习,讲究科学的工作方法,用心、用力、用脑,工作中多一点闯劲和干劲,创新思路,开创工作新局面。


林凯对新任职干部提出要求,一是要树牢正确的政治观、大局观。把政治纪律和政治规矩摆在首位,加强政治理论学习,树牢正确的政治观,做到有令即行,有禁即止。树立大局意识,在全局中谋划工作。二要尽快转变角色、干事担当。在新的岗位上,要尽快转变角色,加强综合管理能力和沟通协调能力的提升,加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野,不断提升自身的综合素质。三是要强化法治意识,守好廉洁底线。遵守法律法规和公司管理制度,要常用党纪国法、纪律规矩的镜子照照自己,端正言行,规范约束,履行好“一岗双责”。


会上,4名新任职干部分别作了表态发言,表示感谢组织的信任和培养,将增强干部担当作为、干事创业的积极性,服从公司党委的各项决策部署和工作安排,履职尽责、敬业奉献、廉洁从业,加强队伍建设,形成干事创业的整体合力,不断推动企业高质量发展。


杜鹏飞


薛安扬


候化彦


王琼